door m4 powerrr | nov 23, 2023
Power Company is een gecertificeerd bedrijf. We voldoen aan de strenge eisen van NEN 4400-1, een SNA keurmerk (Stichting Normering Arbeid). NEN 4400-1 is bedoeld om het inlenen van arbeid en het uitbesteden van werk gemakkelijker te maken, maar is bovenal...
door m4 powerrr | nov 23, 2023
Als de medewerker als uitzendkracht bij Power Company op de loonlijst staat, valt deze onder de ABU cao voor Uitzendkrachten. Als Payrollkracht valt de medewerker onder de CAO van de opdrachtgever. Wat valt onder de inlenersbeloning conform cao voor Uitzendkrachten?...
door m4 powerrr | nov 23, 2023
De inlener draagt bij ziekte van een werknemer geen verantwoordelijkheid. Als juridisch werkgever zorgen we ervoor dat de werknemer weer zo snel mogelijk aan het werk gaat. We zorgen er ook voor dat de werknemer passende begeleiding krijgt. We handelen alle...
door m4 powerrr | nov 23, 2023
Inleners hebben geen doorbetalingsplicht van twee jaar wanneer een werknemer ziek wordt. Wij zijn juridisch werkgever en zijn daarom verantwoordelijk voor de loondoorbetaling en de begeleiding. Wij nemen dus het volledige risico over! Geen zorgen!
door m4 powerrr | nov 23, 2023
Een werknemer van Power Company (18 jaar of ouder) neemt automatisch deel aan de pensioenregeling van StiPP. Dit is vanaf de eerste werkdag.
