Hoe wil je ons
bereiken?

Chat starten whatsapp icon WhatsApp openen

Diensten en producten waar power in zit!

Coaching en training maakt medewerkers beter. Begeleiding kan op verschillende manieren ingezet worden. Ons gezamenlijke doel is dat alle medewerkers met plezier goed presteren. Naast het reguleren van al jouw medewerkers  zijn we er ook voor de persoonlijke ontwikkeling en inzetbaarheid van jouw medewerkers. We vergroten effectiviteit, betrokkenheid en tevredenheid jou en je medewerker. Coaching kan preventief ingezet worden om uitval te voorkomen of tijdens ziekte om terugkeer te bevorderen en de medewerker duurzaam te laten re-integreren. Wanneer een medewerker door ziekte niet terug kan keren in eigen functie, bieden we spoor II aan. Hierdoor voldoe je aan de wet verbetering poortwachter en gaan we op zoek naar ander geschikt werk.

Onze werkwijze met power

  • Wij geven advies over het begeleiden en ontwikkelen van personeel.
  • Wij voeren jaarlijkse ontwikkelgesprekken met uw medewerkers waar medewerkerstevredenheid, vitaliteit en ontwikkeling centraal staan.
  • Burn-out coachtraject, waardoor snellere en duurzame terugkeer in het werk.
  • Medewerker ontwikkelen op competenties en vaardigheden waardoor ze effectiever worden.
  • Begeleiden van spoor II traject volgens wet verbetering poortwachter, waardoor je geen loonsanctie krijgt na 2 jaar ziektewet van de medewerker.
  • Begeleiding bij kort-en lang verzuim, meedenken over re-integratie kansen en begeleiding in terugkeer in eigen werk.
  • Wij zetten teamcoaching in wanneer er behoefte is om gezamenlijk te ontwikkelen of om samenwerking te versterken.
  • We geven voorlichting over duurzame inzetbaarheid en hoe de medewerker in goede gezondheid het pensioen haalt, zodat daarna ook nog genoten wordt.
  • Ook leidinggevenden en ondernemers inspireren wij door middel van individuele coachtraject met zeer uiteenlopende vraagstukken. Denk bijvoorbeeld aan leiding nemen, tactisch communiceren, meer energie, tijdmanagement etc. Voel je welkom!