Wij maken gebruik van cookies om de website goed te laten functioneren en het gebruik van de website te analyseren en te kunnen verbeteren. Meer informatie.
Wat is het verschil tussen een payrollbedrijf en een uitzendbureau?
Er zijn een aantal verschillen tussen een payrollbedrijf en een uitzendbureau.
Payrollbedrijf
De werkgever (inlener) werft en selecteert zijn of haar eigen personeel. De kans is hierdoor groter dat de werkgever de juiste werknemer vindt voor de functie.
De dienstverbanden zijn vaak langer dan bij een uitzendbureau.
Bij een eventueel faillissement regelt het payrollbedrijf het ontslag en de ontslagvergoeding.
De werknemer in dienst via een payrollbedrijf heeft dezelfde arbeidsvoorwaarden als de werknemers in dienst van de inlener.
Uitzendbureau
Het uitzendbureau werft de werknemer en is daardoor vaak duurder dan een payrollbedrijf.
De werknemer kan via hetzelfde uitzendbureau ook deels bij een andere werkgever in dienst, waardoor u op dat moment de werknemer wellicht niet kunt inzetten.
