Hoe wil je ons
bereiken?
- Nederhorst Den Berg
- Uitzenden
- Part time
Ben jij een wervelwind in het vinden van de beste kandidaten? Dan hebben wij de perfecte baan voor jou als Corporate Recruiter! Als onderdeel van het HR-team ben je verantwoordelijk voor het selecteren van de juiste kandidaten voor onze openstaande vacatures. Jij zorgt er dus voor dat wij nieuwe collega’s krijgen.
Dit kan je verwachten:
Als corporate recruiter ben jij verantwoordelijk voor het werven van passend personeel voor onze productieafdelingen, maar op aanvraag ook voor functies zoals chauffeur, Technische dienst of administratieve functies.
Je werkzaamheden zullen onder andere bestaan uit:
- Het in kaart brengen wat de wensen en behoeftes zijn op het gebied van werving personeel
- Het uitwerken van een wervingsplan met bijbehorende campagnes
- Afhankelijk van de te werven functie, werf je kandidaten met behulp van advertenties, het eigen netwerk of gespecialiseerde bedrijven.
- Het screenen van de kandidaten, je beoordeeld de kwalificaties, vaardigheden en inpasbaarheid van kandidaten om ervoor te zorgen dat ze aansluiten bij de vereisten van ons bedrijf.
- Je coördineer en plant interviews, geef feedback aan kandidaten en begeleid ze door het wervingsproces.
- Je voert indien gewenst referentiecontroles uit
- Je zorgt ervoor dat onze Employer Branding en Candidate Journey op orde zijn
- Je zorgt dat je op de hoogte blijft van branchetrends en best practices om het wervingsproces te optimaliseren.
- Administratieve werkzaamheden.
Daarnaast vind je het leuk om mee te denken over mogelijke verbeteringen en daarbij lever je een actieve bijdrage aan de constante professionalisering van onze processen.
Over het bedrijf
Een stabiele, snel groeiende organisatie die internationaal werkzaam is. Een fijne werkplek waar altijd ruimte is voor nieuwe ideeën en verbeteringen.
Wie ben jij?
- Je bent proactief, sociaal, je werkt nauwkeurig en een echte teamplayer.
- Een HBO werk- en denk niveau en minimaal 3+ jaar aantoonbare ervaring als Recruiter of in een soortgelijke rol.
- Sterke communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als verbaal
- Sterk vermogen om de kwalificaties van kandidaten te beoordelen en deze af te stemmen op de functie-eisen.
- Effectief tijdmanagement en organisatorische vaardigheden.
- Proactieve en resultaatgerichte mentaliteit.
- Een uitgebreid netwerk.
- Een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal; beheersing Duits is een pre.
Wat bieden wij jou?
- Een gezellige werkplek met een open en informele cultuur. Je wordt onderdeel van een klein hecht team, waar jouw inzet gezien en gewaardeerd wordt. Er is voldoende ruimte om te groeien en te ontwikkelen.
- Een jaarcontract voor 24-28 uur p.w. met uitzicht op een vast dienstverband
- Een marktconform salaris
- Een vaste eindejaarsuitkering van 5,33%
- 25 vakantiedagen per jaar (o.b.v. 40 uur) en 8,33% vakantiegeld
- Een pensioenregeling waar wij 2/3 aan meebetalen
