Hoe wil je ons
bereiken?
Het minimumloon gaat met ingang van 1 juli 2017 omhoog. Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag (WML) zal op meerdere punten wijzigen. Naast dat jongeren vanaf 22 jaar het ‘volwassenen loon’ van een 23-jarige ontvangen, gaan ook de percentages van het wettelijk minimumloon voor 18-, 19-, 20- en 21-jarigen omhoog.
Stijging minimumjeugdloon
Door het minimumjeugdloon van 18-, 19- en 20-jarigen te verhogen, wil men de overgang van het minimumjeugdloon naar het minimumloon verkleinen. Op deze manier moet het risico worden voorkomen dat leeftijden een rol spelen bij het aannemen van personeel.
Per 1 juli bedraagt het bruto wettelijk minimumloon:
Per maand: € 1.565,40
Per week: € 361,25
Per dag: € 72,25
Meerwerk en stukloon
Bij het wijzigen van de WML houdt men tevens rekening met meerwerk en stukloon. Werknemers moeten ook voor het verrichten van extra arbeidsuren boven de overeengekomen arbeidsduur het minimumloon ontvangen. Daarnaast dient een aanpassing in de stukloonregeling te voorkomen dat betalingen op basis van stukloon niet beneden het minimumloon komen te liggen.
Stapsgewijs wijzigingen doorvoeren
- 1 juli 2017: leeftijd minimumloon verlagen van 23 jaar naar 22 jaar.
- 1 juli 2017: minimumjeugdloon verhogen voor 18- tot en met 21-jarigen.
- 1 juli 2017: regels stukloon aanpassen.
- 1 juli 2017: regels meerwerk aanpassen.
- 1 januari 2019: leeftijd minimumloon verlagen van 22 jaar naar 21 jaar.
Fulltime dienstverband
Heeft u als werkgever werknemers van 15 jaar en ouder in dienst met arbeidscontracten van 36, 38 of 40 uur per week? Bij een normaal fulltime dienstverband gelden per 1 juli de volgende bruto minimumlonen per uur:
Bbl-leerlingen
In de WML zal per 1 juli een alternatieve staffel worden opgenomen voor werknemers die een beroepsbegeleidende leerweg (bbl) volgen. Voor bbl-leerlingen van 15 tot en met 17 jaar en 21 jaar gelden de minimumlonen, zoals in de eerste tabel (Minimumjeugdlonen per 1 juli 2017) staat vermeld. Bbl-leerlingen van 18 jaar tot en met 20 jaar krijgen hun loon volgens de onderstaande tabel uitbetaald.
Subsidieaanvraag Praktijkleren
Vanaf 2 juni 2017 kunt u de subsidie Praktijkleren voor het studiejaar 2016-2017 aanvragen via Rijksdienst voor Ondernemend Nederland.
Salarisadministratie Power Company
Vanaf 1 juli 2017 gaat Power Company het minimumloon en het minimumjeugdloon volgens de wijzigingen in de WML doorvoeren in de salarisadministratie. Zoals u van ons bent gewend, houden wij u op de hoogte van de ontwikkelingen. Als werkgever heeft u nergens omkijken naar en als werknemer ontvangt u het salaris volgens de nieuwe wetgeving.
Meer informatie
Heeft u vragen over de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag? Of wilt u informatie op het gebied van payrolling? Neem gerust contact met ons op! Onze medewerkers staan u graag te woord. Indien gewenst komen we vrijblijvend bij u langs.
Bron: Overheid.nl (Staatscourant 22 mei 2017)
Afbeelding: pixabay.com (3dman_eu)